Eğitim, 28 Ekim 2026 Demo
Cumhuriyet'in Işığında Eğitimi Yeniden Düşünmek
Bilgiye ulaşmak artık çok kolay. Asıl soru, o bilgiyi doğru kullanıp kullanamadığımız.
“Çalışıyorum ama neden ilerlemiyorum?” Bu soruyu LGS ve YKS yolundaki öğrencilerle, gerektiğinde aileleriyle birlikte ele alıyoruz: hedef, plan, odak ve kendi çalışma biçimini bulmak üzerine.
Gündemi öğrenci belirler. Aşağıdakiler en sık konuştuğumuz başlıklar. Demo
Hedefin kime ait olduğunu konuşarak başlarız. Sonra sınava kalan süreye göre gerçekçi, öğrencinin kendi yazdığı bir plan kurarız.
Ne kadar çalıştığından çok nasıl çalıştığına bakarız: günün ritmi, molalar, tekrarın yeri, haftanın sonunda geriye bakmak.
Ertelemenin arkasında çoğu zaman bir duygu vardır. Onu fark etmeyi ve masaya oturmayı kolaylaştıran küçük adımları birlikte ararız.
Uyku, mola, deneme sabahı hazırlığı gibi günlük alışkanlıklarda öğrencinin kendine iyi gelen yolları bulmasına eşlik ederim. Kaygı günlük hayatı zorlayacak düzeydeyse bir uzmana yönlendiririm.
Bir deneme sonucu bir yargı değil, bir bilgidir. Hangi konuda, hangi soru tipinde, hangi saatte zorlandığını birlikte okuruz.
Evde sınav konuşulurken herkesin nasıl hissettiğine bakarız. Öğrencinin bilgisiyle, aileyle ortak görüşmeler de yapabiliriz.
Adımlar taslaktır, her öğrenci ve aileyle birlikte netleşir. Demo
Öğrenci ve ebeveynle birlikte kısa bir ilk görüşme yaparız. Neye ihtiyaç olduğunu ve koçluğun buna uygun olup olmadığını konuşuruz.
Öğrenciyle baş başa, kendi hedefini ve bugünkü çalışma düzenini konuşuruz. Ailenin neyi bileceğini de birlikte kararlaştırırız.
Görüşmelerin gündemini öğrenci getirir: bir deneme, bir erteleme, bir karar. Ben sorularla eşlik ederim.
Belirli aralıklarla, öğrencinin de katıldığı bir görüşmede aileyle neyin değiştiğine bakar, yolu gözden geçiririz.
Bu bölümdeki biçim önerileri taslaktır ve Burcu Hanım'ın onayını bekliyor. Demo
Görüşmeler İzmit'te, sakin bir ortamda yapılır. Yer bilgisi onay bekliyor.
Görüntülü görüşmeyle, her yerden. Öğrenci kendi çalışma masasından katılabilir.
On beş yıl Demo biyoloji ve fen bilimleri öğretmeni olarak sınıftaydım.
Sonra bir ortaokulun müdürü oldum Demo. Öğrenciye, öğretmene ve aileye aynı anda bakmayı orada öğrendim.
Bugün İzmit Belediyesi'nde yönettiğim birimlerden biri Çınar Akademi: öğretmenleri sınav ve mülakatla seçilen, LGS ve YKS'ye ücretsiz hazırlık merkezleri Demo. Sınav yolunu bir kurumun içinden de izliyorum.
Bu deneyim bana sonuç vaat etme hakkı vermez. Ama bir öğrencinin nerede takıldığını sormayı, ailenin sesini de duymayı öğretti. Bence iyi bir soru, çoğu zaman yeni bir plandan daha çok işe yarar. Şu anda profesyonel koçluk eğitimimi sürdürüyorum.

Burcu Bineklioğlu
Eğitimci, yönetici, koç. İzmit, Kocaeli. Demo görsel
Hayır. Ders anlatmam, konu çalıştırmam. Öğrencinin nasıl çalıştığına, neyin onu durdurduğuna ve kendi planını nasıl kuracağına bakarız. Özel ders ya da dershaneyle birlikte de yürüyebilir.
İlk görüşmeyi öğrenci ve ebeveynle birlikte yaparız. Sonraki görüşmeler öğrenciyle birebir olur. Belirli aralıklarla, öğrencinin bilgisiyle aileyle ortak bir görüşme de yapabiliriz. Demo
Öğrencinin paylaştıkları, onun izni olmadan aktarılmaz. Ailenin neyi, ne sıklıkla bileceğini ilk görüşmede hep birlikte kararlaştırırız. Gizliliğin sınırlarını da o görüşmede açıkça konuşuruz. Demo
Koçluk, öğrenci istediğinde işe yarar. İlk görüşmede öğrencinin ne düşündüğünü dinlerim. İstemiyorsa onu zorlamayız; bazen ebeveynin kendi sorularıyla başlamak daha doğru olur. Ebeveyn ve aile koçluğu Demo
Bence geç değil, ama hedefi kalan süreye göre birlikte gerçekçi kurarız. Hiçbir puan ya da sıralama sözü veremem. Verebileceğim şey, öğrencinin kalan zamanı daha bilerek kullanmasına eşlik etmek.
Eğitim, 28 Ekim 2026 Demo
Bilgiye ulaşmak artık çok kolay. Asıl soru, o bilgiyi doğru kullanıp kullanamadığımız.
Kadın ve liderlik, 5 Kasım 2026 Demo
Bir kadın ne zaman güçlüdür? Kendi parasını kazandığında mı, yönetici olduğunda mı, yoksa hayatıyla ilgili kararları özgürce alabildiğinde mi?
“Çocuğuma yük olmadan nasıl destek olurum?”
Sınav döneminde ve ergenlikte aile içi iletişim.
“Bu işte kalmalı mıyım, yoksa değişmeli mi?”
Yön arayanlar ve yeni bir role geçenler için.
“Ekibim neden bensiz karar veremiyor?”
Yeni yöneticiler, deneyimli yöneticiler ve okul yöneticileri.
Sizi ya da çocuğunuzu neyin zorladığını kısaca yazın. Koçluğun buna uygun olup olmadığına ilk görüşmede birlikte bakalım.